Zmiana rodzaju pobieranego świadczenia chorobowego – jak ją wykazać w raportach imiennych
Płatnicy składek często spotykają się z sytuacją, że jednej osobie bez dnia przerwy wypłacane są dwa różne świadczenia chorobowe. Zmianę pobieranego świadczenia należy wykazać w raportach imiennych składanych za taką osobę. Ich zakres oraz sposób wypełnienia zależy od płatnika świadczenie, a także od rodzaju samego świadczenia. Zmiana rodzaju pobieranego świadczenia może także wpływać na zakres ubezpieczeń oraz obowiązek naliczenia składek na niektóre z ubezpieczeń.
Zasiłki chorobowe i zasiłki macierzyńskie – co w tym zakresie zmienia Polski Ład
Pytanie: Zwracam się z prośbą o pomoc w wyliczeniu zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w przyszłym roku na skutek Polskiego Ładu. Mam pracownicę na umowę o pracę, która jest na zasiłku macierzyńskim. Jej przychód obecnie wynosi 2.878,35. Jak będzie wyglądało rozliczenie podatkowe od stycznia 2022 roku?
Wynagrodzenia zleceniobiorców do 26. roku życia – co zmieni Polski Ład
Pytanie: Czy w przypadku osób do 26. roku życia wynagrodzenie netto zleceniobiorcy z umowy zlecenia (bez względu czy jest ze składkami ZUS, czy bez nich) w porównaniu z rokiem 2021 ulegnie zmianie? Jeśli ulegnie zmianie, to poproszę o wyliczenia np. dla kwoty brutto 5.000 zł.
Ubezpieczenie zdrowotne prezesa zarządu – jaki wpływ ma na nie Polski Ład
Pytanie: W jakim terminie spółka powinna zgłosić do ZUS (ubezpieczenie zdrowotne) prezesa zarządu wybranego na podstawie uchwały wspólników w następujących dwóch przypadkach: 1. Wynagrodzenie z tytułu zarządu zależne jest od wyników spółki i decyzji wspólników, np. wypłata 29 kwietnia 2022 r., zgłoszenie 29 kwietnia, a wyrejestrowanie 30 kwietnia? 2. Kiedy nie pobiera żadnego wynagrodzenia z tytułu pełnionej funkcji. 3. Otrzymuje stałe wynagrodzenie co miesiąc z tytułu pełnionej funkcji na podstawie uchwały rady nadzorczej (spółka akcyjna).
Różne terminy wypłaty wynagrodzenia – jak będą wyglądać listy płac po wprowadzeniu Polskiego Ładu
Pytanie: Poproszę o wyliczenia list płac dla poniższego przypadku – wszystkie wynagrodzenia wypłacone w jednym miesiącu w różnych dniach miesiąca: I termin 1.000 zł, II termin 5.000 zł, III termin 4.000 zł, IV termin 3.000 zł. Czy pracownik otrzymujący stałe wynagrodzenie miesięczne w wysokości 10.000 zł od stycznia do listopada 2022 roku (korzystający z ulgi dla klasy średniej) będzie musiał zwrócić w całości ulgę przy rozliczeniu rocznym, jeśli w grudniu otrzyma wynagrodzenie np. 40.000 zł?
Rozliczenia podatkowe emerytów – jaki wpływ na to ma Polski Ład
Pytanie: Pracują u mnie emeryci w wieku powyżej 60 lat na umowę o pracę. Jak rozliczać im podatki od wynagrodzenia za pracę? Jak będzie wyglądać rozliczenie podatkowe przy wynagrodzeniu 5.659,4 zł dla emeryta?
Pracodawca wypłacił zaniżony lub zawyżony zasiłek – jak przygotować korektę i rozliczyć się z pracownikiem i ZUS
Pracodawca, który wypłacił zasiłek w nieprawidłowej wysokości, musi przede wszystkim ustalić prawidłową wysokość świadczenia i skorygować wypłaconą kwotę. W przypadku nadpłaty oznacza to konieczność skorygowania opłaconych już składek. Należy też naliczyć karne odsetki, których odbiorca uzależniony będzie od tego, czy w wyniku błędu powstała nadpłata, czy niedopłata zasiłku. Od odbiorcy odsetek uzależniony będzie z kolei sposób ich liczenia.
Nowa ulga dla rodzin 4+ – w jaki sposób będzie rozliczana
Pytanie: Prosiłabym o wyjaśnienie, czy nowa ulga 4+ wprowadzona przez Polski Ład będzie rozliczana miesięcznie przez pracodawcę, czy pracownik rozliczy się z US w zeznaniu rocznym?
Wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie PPK pracodawca otrzyma poprzez PUE ZUS
Przedsiębiorca nie otrzyma już wezwania z Polskiego Funduszu Rozwoju do zawarcia umowy o zarządzanie PPK albo do przekazania do Polskiego Funduszu Rozwoju informacji o zawarciu umowy o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową. Obowiązek ten, przynajmniej na czas pandemii COVID-19, przejmuje ZUS i będzie to robił w pełni elektronicznie.
Polski Ład – „pracownicze” zwolnienia i ulgi podatkowe od 1 stycznia 2022 r.
Ulga dla tzw. klasy średniej, zwolnienie z podatku dochodów rodzin wielodzietnych, a także pracujących emerytów to tylko niektóre nowe preferencje w podatku dochodowym od osób fizycznych, które wprowadza Polski Ład. Z większości ulg można będzie korzystać w trakcie roku składając oświadczenie u płatnika. Przepisy wchodzą w życie od 1 stycznia przyszłego roku.
- 1
- 2
- 3
- »
- ostatnia »
