Zmiany w Polskim Ładzie od lipca 2022 roku - szczegółowe wyjaśnienia
Propozycje zmian w Polskim Ładzie w zakresie podatków i składek przedstawione przez resort finansów pod koniec marca zakładają odejście od ustalania zaliczek na podatek według zasad z 2021 roku i 2022 roku i od stosowania mechanizmy tzw. rolowania niepobranej części zaliczki do momentu, aż w całości zostanie pobrana przez płatnika.
Wynagrodzenie chorobowe byłego pracownika – jak je wyrównać
Pytanie: W wyniku popełnionego przez nas błędu pracownik otrzymał zaniżone wynagrodzenie chorobowe z tytułu niezdolności do pracy mającej miejsce w roku ubiegłym. Jak skorygować ten błąd oraz co z wyrównaniem świadczenia chorobowego, jeżeli osoba ta już u nas nie pracuje?
Specustawa o zatrudnieniu Ukraińców i umowy cywilnoprawne – zawarcie umowy i zgłoszenie do ubezpieczeń
Ułatwienia w zatrudnieniu osób uciekających z ogarniętej wojną Ukrainy dotyczą także osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych – w tym umów zlecenia. Realizacja umów następuje we wszystkich aspektach w takim sam sposób, jak w przypadku umów zawartych z obywatelami Polski. Dotyczy to także ubezpieczeń społecznych.
Rada nadzorcza i kontrakt menedżerski – czy można stosować ulgę dla klasy średniej lub odroczenie poboru zaliczki na podatek dochodowy
Pytanie: W firmie, w której pracuję, jest rada nadzorcza i kontrakt menedżerski. Czy w przypadku rady nadzorczej i kontraktu menedżerskiego mogę zastosować ulgę dla klasy średniej lub odroczenie poboru zaliczki na podatek dochodowy?
Emeryt wykonujący umowę zlecenia – czy może złożyć wniosek o niepobieranie zaliczek
Pytanie: Czy emeryt pracujący na umowę zlecenia, którego wynagrodzenie razem z emeryturą nie przekroczy rocznie 30.000 zł, może skorzystać w 2022 roku z niepotrącania mu zaliczki na podatek dochodowy? A jeśli tak, to w jakiej formie powinna być jego zgoda?
Dwie umowy u jednego pracodawcy – co z ulgą dla klasy średniej
Pytanie: Firma zawarła z pracownikiem dwie odrębne umowy o pracę na różne stanowiska pracy. Jak prawidłowo liczyć wynagrodzenie i ulgę dla klasy średniej? Jak rozliczać zaliczkę na podatek dochodowy? Czy każdą z umów traktować oddzielnie i podatek liczyć oddzielnie, czy łączyć? Czy KUP stosować przez cały rok do obu umów o pracę? Czy ograniczać do kwoty 4.500 zł rocznie?
Zawieranie umowy o pracę – nowe informacje od 1 sierpnia
Od 1 sierpnia 2022 r. mają zacząć obowiązywać zmiany Kodeksu pracy wynikające z konieczności dostosowania jego przepisów do nowych dyrektyw unijnych. Wprowadzane zmiany wpłyną również na treść umów zawieranych z pracownikami.
Zleceniobiorca oddelegowany do pracy za granicę na część miesiąca – jak rozliczać składki i podatek
Pytanie: Zleceniodawca deleguje pracownika do pracy za granicę. Część miesiąca pracuje on tam, a część w Polsce. Jak wygląda rozliczenie składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy oddelegowanego pracownika?
Zastępca prezesa i członek zarządu spółdzielni mieszkaniowej – czy zgłaszać do ubezpieczenia
Pytanie: Organem zarządzającym w spółdzielni mieszkaniowej jest zarząd składający się z prezesa zarządu, zastępcy prezesa i członka zarządu. Prezes zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę. Natomiast jego zastępca i członek zarządu (członek spółdzielni) zostali wybrani uchwałą rady nadzorczej w głosowaniu tajnym do pełnienia swoich funkcji. Otrzymują wynagrodzenie w wysokości 5% minimalnego wynagrodzenia od odbytego posiedzenia (wysokość wynagrodzenia uchwalona w statucie spółdzielni). Czy należy zgłosić ich do ubezpieczenia zdrowotnego z kodem 2250?
Wynagrodzenie chorobowe po zmianie etatu – jak wykazać je w drukach rozliczeniowych
Pytanie: W firmie wypłacane są premie kwartalne, które zgodnie z regulaminem premiowania nie są obniżane za okresy pobierania świadczeń chorobowych. W styczniu 2022 roku premię za IV kwartał 2021 roku otrzymał pracownik przebywający obecnie na zwolnieniu lekarskim. Jak ustalić podstawę przysługującego mu wynagrodzenia chorobowego, jeśli 1 grudnia zmieniono mu wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 1/2? Jakie dokumenty złożyć za miesiąc, w którym pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe?
