Wynagrodzenie chorobowe po zmianie etatu – jak wykazać je w drukach rozliczeniowych
Pytanie: W firmie wypłacane są premie kwartalne, które zgodnie z regulaminem premiowania nie są obniżane za okresy pobierania świadczeń chorobowych. W styczniu 2022 roku premię za IV kwartał 2021 roku otrzymał pracownik przebywający obecnie na zwolnieniu lekarskim. Jak ustalić podstawę przysługującego mu wynagrodzenia chorobowego, jeśli 1 grudnia zmieniono mu wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 1/2? Jakie dokumenty złożyć za miesiąc, w którym pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe?
Pytanie: W firmie wypłacane są premie kwartalne, które zgodnie z regulaminem premiowania nie są obniżane za okresy pobierania świadczeń chorobowych. W styczniu 2022 roku premię za IV kwartał 2021 roku otrzymał pracownik przebywający obecnie na zwolnieniu lekarskim. Jak ustalić podstawę przysługującego mu wynagrodzenia chorobowego, jeśli 1 grudnia zmieniono mu wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 1/2? Jakie dokumenty złożyć za miesiąc, w którym pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
