Zmiana etatu w związku z COVID-19 – czy zawsze pracownikowi przysługuje wyrównanie
Pytanie: Od 1 kwietnia do 30 czerwca 2020 r. zawarliśmy z pracownikiem porozumienie dotyczące obniżenia wymiaru czasu pracy w związku z COVID-19. Chorował on od 10 do marca 2020 r., a potem od 21 kwietnia nieprzerwanie do 19 października 2020 r. Czy podstawa wymiaru przysługujących mu świadczeń za czas choroby powinna zostać przeliczona na jego wniosek?
Zawarcie umowy o prowadzenie PPK w środku miesiąca – czy oznacza to proporcjonalne wpłaty do PPK
Pytanie: Zawieram umowę o prowadzenie PPK 9 maja 2021 r. Czy pierwsza wpłata, którą będę potrącał z wynagrodzenia wypłacanego pod koniec maja, np. 28 maja 2021 r., powinna zostać proporcjonalnie naliczona w związku z faktem, że pracownik został uczestnikiem PPK dopiero 9. dnia miesiąca?
Zakończenie pobierania macierzyńskiego przez prowadzącego działalność – czy trzeba zgłosić do ubezpieczeń z nowym kodem
Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą była zgłoszona z kodem 05 80 do 8 stycznia 2021 r. Od 8 stycznia zgłosiliśmy ją z kodem 05 70. Mam potwierdzenia z ZUS, że druki ZWUA i ZUA zostały przetworzone już jakiś czas temu. Przygotowałam deklarację DRA 01.01.2021 z kodem 05 70, ale nie mogę jej wysłać, ponieważ wyskakuje błąd krytyczny „69004101 Brak raportu za ubezpieczonego zgłoszonego przez płatnika”. Na dole jest jeszcze adnotacja „w komplecie dokumentów rozliczeniowych brakuje raportu za ubezpieczonego zgłoszonego przez płatnika”. Nie wiem, czy powinnam przygotować jakąś pod-deklarację za ten okres z kodem 05.80, czy jest to jakiś błąd systemowy.
Wynagrodzenie za urlop – jak uwzględniać je w podstawie wymiaru zasiłków
Pytanie: Pracownik zachorował w grudniu 2020 roku i był niezdolny do pracy przez 5 dni. Podstawa to okres od grudnia 2019 roku do listopada 2020 roku. W październiku 2020 roku pracownik przebywał na urlopie 3 dni oraz chorował przez 5 dni. Oprócz stałego wynagrodzenia 2.800 zł otrzymuje m.in. dodatki za godziny nadliczbowe oraz premie uznaniowe (pomniejszana proporcjonalnie za czas choroby). W październiku do podstawy choroby biorę wynagrodzenie wynikające z umowy o pracę 2.800 zł, dodatki za nadgodziny oraz pracę w nocy i premię. Co należy zrobić ze średnią urlopową, która była wypłacona w październiku 2020 roku i jest wykazana w oddzielnym składniku? Średnią urlopową rozumiem jako zmienne składniki do wyliczenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.
Wynagrodzenie za udostępnienie wizerunku – co ze składkami i podatkiem
Pytanie: Zawarliśmy umowę o udostępnienie wizerunku dziecka. Za udział w sesji fotograficznej i udostępnienie wizerunku dziecka mamy zapłacić 1.500 zł. Czy od tej umowy płacimy podatek PIT i składki ZUS? Czy wystawiamy PIT-11 na dziecko? A jeżeli tak, to w której rubryce w PIT wykazujemy ten przychód?
W którym momencie zapisujemy do PPK studenta zatrudnionego na zlecenie?
W najbliższym czasie wielu pracowników, którzy obecnie są na studiach i wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia straci status studenta, czyli będą mogli rozpocząć oszczędzanie w ramach PPK. Sprawdź, od którego momentu.
Umowy o dzieło – w jakich przypadkach ZUS może je zakwestionować
Od tego roku istniej obowiązek zgłaszania do ZUS części z zawieranych umów o dzieło. Pisaliśmy o tym już wiele razy w tym roku. Co prawda umowy o dzieło o dzieło co do zasady nie podlegają oskładkowaniu, ale wielu specjalistów przy okazji wprowadzania tych zmian poważnie zastanawia się nad tym, do czego w takim razie potrzebne są ZUS-owi te dane. Pojawiają się głosy, że jest to wstęp do tego, żeby te umowy w najbliższej przyszłości objąć obowiązkiem składkowym. Ale póki co są zwolnione ze składek. Nasuwa się więc pytanie, dlaczego ZUS zajmuje się zawartymi przez płatnika składek umowami o dzieło, skoro nie ma obowiązku opłacania składek od tych umów. Odpowiedź na to pytanie jest tylko jedna – właśnie dlatego, że są one zwolnione z oskładkowania. Wielu płatników składek w sposób świadomy i celowy zawiera umowy o dzieło, aby uniknąć kosztów związanych z opłacaniem składek. ZUS przeciwdziała temu m.in. poprzez czynności kontrolne.
Świadczenia z tytułu kwarantanny oraz izolacji w warunkach domowych od 20 marca
20 marca weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Poza nowymi regulacjami dotyczącymi obostrzeń związanych z epidemią wywołaną zakażeniami wirusem SARS-CoV-2 zawarto unormowania dotyczące warunków wypłacania świadczeń z tytułu kwarantanny oraz izolacji w warunkach domowych.
Śmierć pracownika – jak uwzględnić składki w raporcie ZUS RCA
Pytanie: Jak mam uwzględnić w raporcie RCA składki za zmarłego pracownika? Pracownik pracował od stycznia do listopada 2020 roku. Od 1 do 6 listopada przebywał na zwolnieniu lekarskim (płacone przez pracodawcę). 6 listopada zmarł. Ponieważ wypłaciłam po zmarłym po połowie żonie zmarłego oraz dziecku (18 lat i osoba ucząca się) odprawę pośmiertną, ekwiwalent urlopowy oraz wynagrodzenie za chorobę ze środków pracodawcy, zmarły za miesiąc ma zerową listę płac. Musiałam jeszcze utworzyć dodatkowe listy płac dla członków rodziny za wypłacone składniki wynagrodzenia (nieoskładkowane oraz od odprawy pośmiertnej nie ma podatku dochodowego). Zamierzam przekazać raport RCA zerowy, natomiast w RSA podać okres, od kiedy do kiedy trwała choroba z kodem 331 i kwotą 0. W przypadku członków rodziny zmarłego nie uwzględniam ich w raportach RCA, nie są naszymi pracownikami. Przygotowuję dla nich PIT-11 za listopad 2020 roku z podatkiem należnym za ekwiwalent i chorobę. W PIT-11 za zmarłego tworzę go od stycznia do października 2020 roku, bez listopada. Czy właściwie postąpię pod względem ZUS i rozliczenia z członkami rodziny? Gdzie mam uwzględnić w PIT-4R pobrane zaliczki na podatek dochodowy od członków rodziny zmarłego?
Składki na PPK od pracodawcy – czy wykazać je w zaświadczeniu o zarobkach emeryta
Pytanie: Czy wystawiając zaświadczenie o zarobkach dla emerytów i rencistów za 2020 rok, należało wykazać składki PPK pracodawcy, skoro wchodzą one w skład przychodu, lecz nie stanowią podstawy emerytalno-rentowej?
- 1
- 2
- 3
- »
- ostatnia »
