ZUS Z-15A – w jakich przypadkach należy przekazać do ZUS
Pytanie: Pracownik złożył informację Z-15A pracodawcy, który zatrudnia powyżej 20 pracowników. Czy pracodawca wysyła taki dokument do ZUS? Czy może wypłacić zasiłek od razu przy najbliższym wynagrodzeniu, czy musi czekać na odpowiedź z ZUS?
Pytanie: Pracownik złożył informację Z-15A pracodawcy, który zatrudnia powyżej 20 pracowników. Czy pracodawca wysyła taki dokument do ZUS? Czy może wypłacić zasiłek od razu przy najbliższym wynagrodzeniu, czy musi czekać na odpowiedź z ZUS?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
