Ekwiwalent za pranie odzieży wypłacany zleceniobiorcy – co ze zwolnieniem podatkowym i składkowym
Pytanie: Na podstawie umowy zlecenia chcemy podjąć współpracę z osobą, do obowiązków której będzie należało sprzątanie pomieszczeń biurowych i hali. Jaki zapis należałoby zrobić i gdzie (czy mogłoby to być w umowie zlecenia) odnośnie odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej, które zapewnialibyśmy jako zleceniodawca? Czy w przypadku wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży kwota ta byłaby zwolniona z podatku od osób fizycznych oraz ZUS?
Pytanie: Na podstawie umowy zlecenia chcemy podjąć współpracę z osobą, do obowiązków której będzie należało sprzątanie pomieszczeń biurowych i hali. Jaki zapis należałoby zrobić i gdzie (czy mogłoby to być w umowie zlecenia) odnośnie odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej, które zapewnialibyśmy jako zleceniodawca? Czy w przypadku wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży kwota ta byłaby zwolniona z podatku od osób fizycznych oraz ZUS?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
