Pracownik przez pomyłkę wykazany w raportach RSA i RCA po rozwiązaniu stosunku pracy – jak przygotować korektę
Pytanie: Pracownik przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym do 31 marca 2022 r., a 1 kwietnia przeszedł na rentę bez możliwości powrotu do pracy. Otrzymał świadectwo pracy 31 marca na mocy porozumienia stron. Przez pomyłkę wykazano go w raportach RCA i RSA z kodem 312, mimo że już nie był pracownikiem. Jak poprawnie skorygować takie raporty, w których pracownik był wykazany z kwotą 0,00?
Pytanie: Pracownik przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym do 31 marca 2022 r., a 1 kwietnia przeszedł na rentę bez możliwości powrotu do pracy. Otrzymał świadectwo pracy 31 marca na mocy porozumienia stron. Przez pomyłkę wykazano go w raportach RCA i RSA z kodem 312, mimo że już nie był pracownikiem. Jak poprawnie skorygować takie raporty, w których pracownik był wykazany z kwotą 0,00?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
