Przejście z wynagrodzenia stałego na akord – jak ustalić podstawę świadczenia chorobowego
Pytanie: Z dniem 1 lipca br. pracownikowi przebywającemu aktualnie na zwolnieniu lekarskim zmienione zostały zasady wynagradzania. Do końca czerwca otrzymywał wynagrodzenie stałe, a od lipca wynagradzany jest akordowo. Jak ustalić podstawę świadczenia chorobowego w takiej sytuacji?
Pytanie: Z dniem 1 lipca br. pracownikowi przebywającemu aktualnie na zwolnieniu lekarskim zmienione zostały zasady wynagradzania. Do końca czerwca otrzymywał wynagrodzenie stałe, a od lipca wynagradzany jest akordowo. Jak ustalić podstawę świadczenia chorobowego w takiej sytuacji?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
