Składniki wynagrodzenia za grudzień 2021 roku wypłacone w styczniu 2022 roku – czy Polski Ład je obejmie

Pytanie: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w danym miesiącu w różnych terminach. Jak powinna być naliczona zaliczka na podatek? Wynagrodzenie za nadgodziny za grudzień wypłacone 3 stycznia 2022 r. to 500 zł – wynagrodzenie zasadnicze za grudzień wypłacone 10 stycznia 2022 r. to 5.500 zł – nagroda wypłacona 31 stycznia 2022 r. – dwie wersje 4.000 zł lub 10.000 zł. W kolejnych miesiącach nagroda może być równa 0 zł.
Odpowiedź:

Wszelkie składniki pensji wypłacane w 2022 roku powinny być rozliczane pod względem podatkowo-składkowym według zasad, którego będą obowiązywały w 2022 roku. Nie ma znaczenia okres, za jaki są one należne.

 

 

Pracodawca, który wypłaca pracownikowi w jednym miesiącu różne składniki płacy w różnych terminach powinien:

  • sumę składek ZUS naliczonych od obu wypłat wykazać w jednym bloku raportu ZUS RCA,
  • zastosować tylko jedną kwotę, o którą pomniejsza się zaliczkę na podatek (pod warunkiem złożenia przez pracownika PIT-2),
  • zastosować jedne koszty uzyskania przychodu.

Podkreślmy, że miesięczną zaliczkę na podatek oblicza się od łącznego dochodu pracownika osiągniętego przez niego w danym miesiącu, na który składają się wszystkie uzyskane w tym okresie – czyli postawione do dyspozycji bądź wypłacone – przychody ze stosunku pracy. Stąd, gdy w danym miesiącu ma miejsce więcej niż jedna wypłata wynagrodzenia, wtedy aby miesięczna zaliczka została prawidłowo obliczona, każdą kolejną wypłatę należy rozliczać narastająco, tj. łącznie z wypłatą wcześniejszą. Tę regułę należy stosować także w odniesieniu do ulgi dla tzw. klasy średniej.

 


PrzykładWypłata w styczniu wynagrodzenia i nagrody Załóżmy, że 35-letni pracownik (niebędący uczestnikiem PPK):
  • 10 stycznia 2022 r. otrzymał grudniowe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.500 zł brutto, zaś 31 stycznia nagrodę w kwocie 4.000 zł brutto;
  • uprawniony jest do podstawowych kosztów uzyskania przychodu (250 zł) oraz kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe (425 zł).
Lista płac uwzględniająca wyłącznie płacę zasadniczą
Poz. Składniki Działanie 2022 r.
1. Wynagrodzenie za pracę   5.500,00
2. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne   5.500,00
3. Składka na ubezpieczenie emerytalne Poz. 2 × 9,76% 536,80
4. Składka na ubezpieczenia rentowe Poz. 2 × 1,5% 82,50
5. Składka na ubezpieczenie chorobowe Poz. 2 × 2,45% 134,75
6. Razem skł. na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zatrudnionego Poz. 3 + poz. 4 + poz. 5 754,05
7. Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Poz. 2 – poz. 6 4.745,95
8. Składka na ubezpieczenie zdrowotne naliczona Poz. 7 × 9% 427,14
9. Część składki na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku   0,00
10. Koszty uzyskania przychodu   250,00
11. Wpłata do PPK finansowana przez pracodawcę wliczana do podstawy opodatkowania   0,00
12. Przychód do opodatkowania Poz. 1 – poz. 6 – poz. 10 + poz. 11, gdzie otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych złotych 4.496,00
13. Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową   425,00
14. Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem (poz. 12 × 17%) – poz. 13 339,32
15. Zaliczka na podatek do odprowadzenia do urzędu skarbowego Poz. 14 – poz. 9, gdzie otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych złotych 339,00
16. Wpłata do PPK finansowana przez zatrudnionego   0,00
17. Kwota netto Poz. 1 – poz. 6 – poz. 8 – poz. 15 – poz. 16 3.979,81
Lista uwzględniająca płacę zasadniczą i nagrodę
Poz. Składniki Działanie 2022 r.
1. Wynagrodzenie za pracę   9.500,00
2. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne   9.500,00
3. Składka na ubezpieczenie emerytalne Poz. 2 × 9,76% 927,20
4. Składka na ubezpieczenia rentowe Poz. 2 × 1,5% 142,50
5. Składka na ubezpieczenie chorobowe Poz. 2 × 2,45% 232,75
6. Razem skł. na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zatrudnionego Poz. 3 + poz. 4 + poz. 5 1.302,45
7. Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Poz. 2 – poz. 6 8.197,55
8. Składka na ubezpieczenie zdrowotne naliczona Poz. 7 × 9% 737,78
9. Część składki na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku   0,00
10. Koszty uzyskania przychodu   250,00
11. Wpłata do PPK finansowana przez pracodawcę wliczana do podstawy opodatkowania   0,00
12. Ulga podatkowa dla klasy średniej (Poz. 1 × (-7,35%) + 819,08 zł) ÷ 0,17 710,76
13. Przychód do opodatkowania Poz. 1 – poz. 6 – poz. 10 + poz. 11 – poz. 12, gdzie otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych złotych 7.237,00
14. Kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową   425,00
15. Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem (Poz. 13 × 17%) – poz. 14 805,29
16. Zaliczka na podatek do odprowadzenia do urzędu skarbowego Poz. 15 – poz. 9, gdzie otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych złotych 805,00
17. Wpłata do PPK finansowana przez zatrudnionego   0,00
18. Kwota netto Poz. 1 – poz. 6 – poz. 8 – poz. 16 – poz. 17 6.654,77
19. Kwota do wypłaty pomniejszona o kwotę wypłaconą 10 stycznia Poz. 18 – 3.979,81 zł 2.674,96
   

 

 

 

 

Autor:

Mariusz Pigulski

specjalista w zakresie kadr i płac, ekspert z 20-letnim doświadczeniem