Zasiłek chorobowy zmarłej pracownicy – czy można go rozliczyć w ramach nadpłaconego wynagrodzenia
Pytanie: Nauczycielka chorowała od 12 stycznia 2021 r. 17 lipca zmarła. 1 lipca otrzymała zasiłek chorobowy należny za okres od 29 maja do 27 czerwca 2021 r. (30 dni). Miała nadpłacone wynagrodzenie z zakładu pracy, ponieważ nauczyciele otrzymują wynagrodzenie z góry. Czy można było zasiłek chorobowy za okres od 28 czerwca do 12 lipca rozliczyć w ramach nadpłaconego wynagrodzenia?
Pytanie: Nauczycielka chorowała od 12 stycznia 2021 r. 17 lipca zmarła. 1 lipca otrzymała zasiłek chorobowy należny za okres od 29 maja do 27 czerwca 2021 r. (30 dni). Miała nadpłacone wynagrodzenie z zakładu pracy, ponieważ nauczyciele otrzymują wynagrodzenie z góry. Czy można było zasiłek chorobowy za okres od 28 czerwca do 12 lipca rozliczyć w ramach nadpłaconego wynagrodzenia?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
