Umowa zlecenia z obywatelem Ukrainy wykonującym pracę zdalnie – co z ubezpieczeniami i podatkiem
Pytanie: Planujemy zatrudnić pracownicę z Ukrainy, jednak będzie ona pracowała wyłącznie zdalnie. Jej praca będzie polegać na wyszukiwaniu zleceń. Pracownica nie przyjedzie do Polski i będzie cały czas na terytorium Ukrainy. Chcemy z nią zawrzeć umowę cywilnoprawną. W związku z tym mamy pytanie, czy tą umowę musimy opodatkować w Polsce i jak wygląda sprawa zgłoszenia do ZUS. Wydaje nam się, ze składek ZUS nie musimy naliczać, ponieważ osoba ta pracować będzie na terytorium Ukrainy. Jeżeli zaś chodzi o podatek, to sądzimy, że skoro jest umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a Ukrainą, to podatek opłacany będzie jedynie na Ukrainie. Czy mamy rację?
Pytanie: Planujemy zatrudnić pracownicę z Ukrainy, jednak będzie ona pracowała wyłącznie zdalnie. Jej praca będzie polegać na wyszukiwaniu zleceń. Pracownica nie przyjedzie do Polski i będzie cały czas na terytorium Ukrainy. Chcemy z nią zawrzeć umowę cywilnoprawną. W związku z tym mamy pytanie, czy tą umowę musimy opodatkować w Polsce i jak wygląda sprawa zgłoszenia do ZUS. Wydaje nam się, ze składek ZUS nie musimy naliczać, ponieważ osoba ta pracować będzie na terytorium Ukrainy. Jeżeli zaś chodzi o podatek, to sądzimy, że skoro jest umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a Ukrainą, to podatek opłacany będzie jedynie na Ukrainie. Czy mamy rację?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
