Dodatki stażowe i funkcyjne – jak ustalić kwotę zwolnioną z oskładkowania za okres choroby
Pytanie: Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy zachowują prawo do pełnych dodatków stażowych oraz funkcyjnych za okresy niezdolności do pracy z powodu choroby. Jak ustalić kwotę wspomnianych dodatków, które mogą być objęte zwolnieniem z oskładkowania, jeżeli pierwsze z nich naliczane są procentowo od wynagrodzenia zasadniczego, a drugie określone są stałą miesięczną kwotą?
Pytanie: Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy zachowują prawo do pełnych dodatków stażowych oraz funkcyjnych za okresy niezdolności do pracy z powodu choroby. Jak ustalić kwotę wspomnianych dodatków, które mogą być objęte zwolnieniem z oskładkowania, jeżeli pierwsze z nich naliczane są procentowo od wynagrodzenia zasadniczego, a drugie określone są stałą miesięczną kwotą?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
