Ryczałty za pranie odzieży roboczej oraz ubrania służbowego – czy są wyłączone z podstawy składek

Pytanie:

Do regulaminu wynagradzania chcemy wprowadzić zapisy pozwalające na wypłacanie pracownikom ryczałtów za pranie odzieży roboczej oraz ubrań służbowych. Jak ustalić ich wysokość, żeby wypłacone kwoty mogły być objęte w pełni zwolnieniem z oskładkowania?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ