Spółka, składając dokumenty rozliczeniowe za kwiecień, osobę na urlopie wychowawczym wykazała podwójnie raz z kodem 12 11 00 (urlop wychowawczy), gdzie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe naliczono od podstawy 3.136,20 zł, a na zdrowotne z podstawą 620 zł, a raz na RCA z kodem 01 10 00 z tymi samymi podstawami. W jaki sposób należy poprawić taką pomyłkę?