Dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego wykonującego zlecenie – czy należy je oskładkować
Od października na podstawie umowy zlecenia zatrudnimy radcę prawnego. Ze zlecenia będzie on u nas podlegał pod pełen ZUS. Wynagrodzenie ustalono w stawce miesięcznej. Radca prawny chciałby, aby do umowy wprowadzić dodatkowy zapis o prawie do pełnego wynagrodzenia zasądzonego przez sąd i uiszczonego na naszą rzecz z tytułu kosztów zastępstwa procesowego. Czy w takim przypadku od tych należności trzeba będzie opłacać składki do ZUS? Czy taki zapis wiąże się dla nas z dodatkowymi kosztami?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce