Członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność i współpracujący przy prowadzeniu tej działalności podlegają ubezpieczeniom społecznym na specjalnych zasadach. W wielu przypadkach pojawiają się wątpliwości, czy zatrudnionego członka rodziny należy traktować jak współpracownika, czy jak pracownika albo zleceniobiorcę. Od odpowiedzi na to pytanie zależy sposób rozstrzygnięcia obowiązku ubezpieczeń i opłacania składek.