W ostatnim czasie coraz częściej dochodzi do przypadków kwestionowania przez ZUS podstawy wymiaru składek albo samego faktu podlegania ubezpieczeniom społecznym przez kobiety, które po stosunkowo krótkim okresie podlegania ubezpieczeniom społecznym występują do ZUS o zasiłek chorobowy, a następnie macierzyński. W takim przypadku ZUS wszczyna postępowanie w celu ustalenia, czy dana osoba wykonywała umowę oraz czy jej wynagrodzenie nie zostało przez płatnika zawyżone. Płatnicy składek mają natomiast wątpliwości, jak postępować, gdy ZUS wyda im decyzję. Sprawdźmy, kiedy od decyzji warto się odwołać i co zrobić, gdy sąd przyzna rację ZUS, jakie to ma konsekwencje dla pracodawców.