Zwolnienie na chore dziecko w czasie urlopu wypoczynkowego – co z zasiłkiem opiekuńczym
Pytanie: W czasie pobytu pracownicy na urlopie wypoczynkowym zachorowało jej dziecko, w związku z czym wystąpiła do nas z wnioskiem o przerwanie urlopu i wypłacenie zasiłku opiekuńczego. Czy mamy taki obowiązek i jakie ewentualnie dokumenty rozliczeniowe powinniśmy złożyć w przedstawionej sytuacji?
Zmiana zasad wypłacania premii – czy wpłynie na oskładkowanie
Pytanie: Do regulaminu wynagradzania zamierzamy wprowadzić zapis, że przysługujące pracownikom premie nie będą zmniejszane za okresy niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Czy wpłynie to na oskładkowanie tego rodzaju świadczeń?
Źle ustalona liczba ubezpieczonych – czy należy złożyć ZUS IWA po terminie
Pytanie: Z uwagi na to, że w liczbie ubezpieczonych nie uwzględniliśmy osób wykonujących u nas umowy cywilnoprawne, zaniżony został stan zatrudnienia i – mimo istnienia takiego obowiązku – nie złożyliśmy deklaracji ZUS IWA. Co teraz powinniśmy zrobić?
Zatrudnienie w trakcie miesiąca – jak ustalić podstawę wymiaru składek
Pytanie: Zatrudnimy pracownika w trakcie miesiąca i zastanawiamy się, jak ustalić podstawę wymiaru składek za ten miesiąc, jeżeli będzie otrzymywał on stałe wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki stażowy i funkcyjny.
Wypłata trzynastki – czy przeliczać świadczenia chorobowe z ubiegłego roku
Pytanie: Pracownikowi, który w 2019 roku pobierał wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy wypłaciliśmy trzynastkę za ten rok. Czy powinniśmy przeliczyć podstawę wymiaru wspomnianych świadczeń oraz wypłacić wyrównanie, korygując jednocześnie dokumenty rozliczeniowe?
Umowa o pracę po okresie próbnym – czy wyrejestrowywać i ponownie zgłaszać do ubezpieczeń
Pytanie: Po umowie na okres próbny z tą samą osobą podpiszemy umowę na czas określony. Czy po zakończeniu pierwszej z umów musimy ją wyrejestrować z ubezpieczeń, a po podpisaniu drugiej ponownie do nich zgłosić?
Przejście z tzw. małego ZUS na tzw. mały ZUS plus – co z deklaracją ZUS DRA cz. II
Pytanie: W ubiegłym roku korzystałam z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w ramach tzw. małego ZUS, zgłosiłam się z kodem tytułu ubezpieczenia 05 90 0 0. Za styczeń 2020 roku łącznie z deklaracją rozliczeniową ZUS DRA złożyłam również deklarację ZUS DRA cz. II. Czy za luty 2020 roku musiałam również złożyć kolejny dokument ZUS DRA cz. II?
Potrącenia z zasiłków od 1 marca 2020 r. – 6 przykładów wyliczeń
Od 1 marca obowiązują wyższe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych), a także świadczenia rehabilitacyjnego. Zostały one zwaloryzowane tak jak świadczenia emerytalno-rentowe i ustalone w wysokości kwotowej.
Omyłkowe rozliczenie zasiłku opiekuńczego w ramach limitu za ubiegły rok – co ma zrobić płatnik
Pytanie: Na przełomie 2019/2020 roku pracownikowi przysługiwał zasiłek opiekuńczy, który przez pomyłkę rozliczyliśmy w ramach ubiegłorocznego limitu. Jak skorygować ten błąd?
Okres kwarantanny – jakie świadczenia przysługują i jakie dokumenty przekazać do ZUS
Pytanie: Nasz pracownik wrócił z zagranicy. Chcielibyśmy upewnić się, czy musi odbywać kwarantannę i jakie świadczenia się z tym wiążą. Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS?
