Czy bony obiadowe zamiast posiłków regeneracyjnych podlegają oskładkowaniu?
Pytanie:
W naszej firmie chcielibyśmy zamiast posiłków regeneracyjnych wykupić pracownikom bony obiadowe. Czy tego rodzaju świadczenie będzie podlegało oskładkowaniu?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce