Czy należy oskładkować premie wypłacane pracownikowi posiadającemu status osoby współpracującej przy prowadzeniu działalności gospodarczej?

Pytanie:

Jako przedsiębiorca podlegający wpisowi do CEIDG zatrudnię na umowę o pracę swoją żonę, z którą prowadzę wspólne gospodarstwo domowe. Zamierzam co miesiąc wypłacać jej oprócz płacy zasadniczej premię za wykonaną pracę. Czy od takiego składnika pensji stanowiącego przychód ze stosunku pracy będę musiał odprowadzać składki na ubezpieczenia?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ