Czy w przypadku wykonywania pracy na urlopie bezpłatnym w innej firmie należy wypłacać zasiłek macierzyński?
 

Pytanie:

Pracownica przebywająca na urlopie bezpłatnym od 1 września 2017 r. do 31 sierpnia 2019 r. urodziła dziecko w czerwcu 2019 r. W czasie urlopu bezpłatnego w naszej firmie jest zatrudniona u innego pracodawcy na pełny etat. Po zakończeniu urlopu bezpłatnego wystąpiła z wnioskiem o udzielenie urlopu macierzyńskiego od dnia porodu. Czy wypłacamy pracownicy zasiłek macierzyński, jeżeli będzie wypłacał go też inny płatnik?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ