Radna rady powiatu, która jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na umowę o pracę, przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża), a następnie na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Na zaświadczeniu lekarskim jest zaznaczone, że chora może chodzić. Czy radna mogła w czasie zwolnienia lekarskiego uczestniczyć w sesji rady powiatu oraz w komisjach rady powiatu i pobierać zasiłek chorobowy? Czy w czasie przebywania na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim może uczestniczyć w sesji rady powiatu oraz w komisjach rady powiatu? Czy uczestnictwo w sesji lub komisji rady powiatu radnej, która przebywa na zwolnieniu lekarskim i pobiera zasiłek chorobowy lub macierzyński, spowoduje utratę tego zasiłku?