Czy należy przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku w przypadku pozbawienia pracownika dodatku za prowadzenie kasy zapomogowo-pożyczkowej?
Pracownica naszego szpitala jest na zwolnieniu lekarskim. Od 1 września 2019 r. zostanie zabrany jej dodatek za prowadzenie kasy zapomogowo-pożyczkowej. Czy powinnam przeliczyć podstawę chorobową na nowo od dnia pozbawienia jej tego dodatku?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce