Niestety przegapiłam zmiany przepisów i dopiero teraz zorientowałam się, że od 1 stycznia, oprócz składek na FP i FGŚP, pracodawcy muszą odprowadzać też składkę na dodatkowy fundusz dla osób niepełnosprawnych. W jaki sposób powinnam uregulować powstałe zaległości?