Jeżeli wartość kosztów noclegów w części pokrywanych przez pracodawcę nie wynika z podróży służbowej, nie jest rozliczana jako delegacja oraz nie stanowi dla pracownika przychodu ze stosunku pracy w myśl ustawy o PIT, to nie włącza się jej do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli wartość noclegu poniesionego przez pracownika nie podlega składkom społecznym to analogicznie nie pobiera się składki zdrowotnej. Takie stanowisko zajął  ZUS w interpretacji z 25 stycznia 2019 r. (WPI/200000/43/1311/2018).