Jednym  z podstawowych obowiązków pracodawców uprawnionych do wypłaty świadczeń chorobowych jest prawidłowe ustalenie ich wysokości. Popełnienie błędu w tym zakresie skutkuje zawsze koniecznością przeprowadzenia stosownych korekt. Część z nich wiąże się z wystąpieniem dodatkowych obciążeń finansowych po stronie pracodawcy. Korekta wypłaconego już świadczenia musi także znaleźć odbicie w dokumentach rozliczeniowych.