Od 1 grudnia 2018 r. funkcjonują już wyłącznie zaświadczenia lekarskie w formie elektronicznej, czyli e-ZLA. Większość z pracodawców zdążyła się już do tego przyzwyczaić, ale – jak to zwykle bywa z nowymi przepisami – nie wyklucza to problemów i wątpliwości. Dlatego warto zapoznać się z praktycznymi wskazówkami wynikającymi nie tylko z rozwiązań ustawowych, ale także z wyjaśnień ZUS zawartych w komentarzu ZUS z 17 listopada 2017 r. do ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.