Ryczałt dla telepracownika za używanie prywatnego laptopa i łącza internetowego – czy opłacać składki

Pytanie:

Zgodnie z umową o pracę pracownik będzie świadczył pracę we własnym mieszkaniu wykorzystując w tym celu swój prywatny laptop oraz łącze internetowe. Z tego tytułu będzie otrzymywał od nas ryczałt. Czy tego typu wypłaty powinniśmy oskładkować?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ