Czy opłacać składki, gdy pracodawca nieodpłatnie udostępnia pracownikom domki campingowe?

Pytanie:

Ze środków obrotowych zakupiliśmy ośrodek wczasowy składający się z kilkunastu domków campingowych, z których korzystać będą nieodpłatnie nasi pracownicy wraz z rodzinami. Czy tego rodzaju świadczenie będziemy musieli oskładkować?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ