W naszej firmie zamierzamy refundować pracownikom koszty dojazdu do pracy. Zastanawiamy się, jaką formę tej pomocy wybrać (np. zakup biletów, wypłata dodatku w formie ekwiwalentu pieniężnego czy też organizowanie dojazdu), żeby było to najbardziej korzystne dla nas i dla pracowników. Proszę o wyjaśnienie.