Pracownica od 6 kwietnia 2016 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Do 5 kwietnia wykorzystywała zaległy urlop wypoczynkowy. Urlop rodzicielski skończył się jej zaś 30 stycznia 2016 roku. Przez wcześniejsze cztery lata przebywała na przemian na zasiłku chorobowym, macierzyńskim i rodzicielskim, ponieważ w tym czasie urodziła troje dzieci. Jaką podstawę przyjąć do urlopu wychowawczego, który rozpoczął się 6 kwietnia?