Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wniosku o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, złożył nam wniosek o przyznanie jednorazowego odszkodowania. Czy powinniśmy go przyjąć, jeżeli płatnikiem świadczenia będzie ZUS? Czy w związku z tym spoczywają na nas jakieś dodatkowe obowiązki?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce