Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim do 17 stycznia 2016 roku (ostatni dzień okresu zasiłkowego). Dnia 26 stycznia napisał prośbę o rozwiązanie z nim stosunku pracy z dniem 17 stycznia 2016 r., ponieważ otrzymał orzeczenie z ZUS o całkowitej niezdolności do pracy. Decyzji o przyznaniu renty inwalidzkiej jeszcze nie otrzymał. Z jaką datą powinniśmy wyrejestrować byłego pracownika?