Trzynastka w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
Czy w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego przysługującego pracownikowi z tytułu niezdolności do pracy trwającej od 20 lutego do 5 marca 2016 r. powinniśmy uwzględnić wypłaconą mu trzynastkę przysługującą za rok ubiegły?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce