Pracownicy otrzymują od pracodawców samochód służbowy, telefon komórkowy czy też laptopy z zastrzeżeniem, że mogą je wykorzystywać także do celów prywatnych.  Z jednej strony ma to ułatwić wykonywanie pracy, z drugiej zaś jest formą dodatkowego świadczenia dla pracownika, które wpływa na podstawę wymiaru składek. Warto więc poznać zasady oskładkowania tego rodzaju świadczeń przed ich przekazaniem pracownikowi.