W styczniu 2016 r. zawarliśmy z pracownikiem dwie umowy zlecenie: pierwsza na 4 miesiące z wynagrodzeniem 4.000 zł, a druga na 5 miesięcy na 5.000 zł. Obie umowy będą rozliczane rachunkami po 1.000 zł wystawianymi na koniec każdego miesiąca. Którą umowę należy objąć obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznym i dlaczego? W jaki sposób dokonać zgłoszenie zleceniobiorcy do ZUS?