Pracownica pobierała zasiłek opiekuńczy na 10-letnie dziecko do końca grudnia 2015 roku. Łączny okres wypłaty tego zasiłku wyniósł 34 dni. Dziecko pracownicy nadal wymaga opieki i pracownica dostarczyła kolejne zwolnienie na opiekę. W styczniu wypłaciliśmy zasiłek za grudzień, a w lutym wypłacimy zasiłek za styczeń. Czy obliczając okres zasiłkowy od stycznia nowego roku, trzeba zsumować styczniowy okres z tymi 34 dniami z 2015 roku, a potem zacząć liczyć nowe 60 dni przypadające w 2016 roku ? Nasza wątpliwość wynika z faktu, że między okresami konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem w 2015 roku i w 2016 roku nie było ani jednego dnia przerwy.