Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie dopiero po upływie 9 dni od jego wystawienia. W takim przypadku zasiłek chorobowy ulega obniżeniu o 25%.  Co w sytuacji, jeżeli na podstawie jednego druku zwolnienia przysługuje najpierw wynagrodzenie chorobowe, a potem zasiłek chorobowy?