Pracownica jechała do pracy autobusem, który zderzył się z innym pojazdem i na skutek tego zdarzenia ma uszkodzony kręgosłup. Rehabilitacja jest długotrwała, a okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego dobiega końca. Lekarz zasugerował złożenie wniosku o rentę. Przeanalizowaliśmy dokumenty pracownicy znajdujące się w aktach osobowych i okazało się, że nie spełnia ona warunku wymaganego stażu pracy dla osoby, która ukończyła 30 lat, tj. 5 lat w 10-leciu poprzedzającym powstanie niezdolności do pracy. Czy w takiej sytuacji należy w ogóle składać ten wniosek?