Od 1 lipca 2015 r. zostanie zawarta umowa zlecenia z osobą, która w innej firmie jest pracownikiem zatrudnionym  na cały etat, ale obecnie przebywa tam na urlopie wychowawczym. Wynagrodzenie z umowy zlecenia będzie wynosiło 1.000 zł miesięcznie. Czy za tę osobę powinny być opłacane składki na ubezpieczenia społeczne oraz składki na FP i FGŚP?