Pracownik zatrudniony w naszej firmie został powołany na ćwiczenia wojskowe, które mają trwać 90 dni. Kto w tym okresie powinien opłacać za niego składki? Jakie dokumenty pracodawca ma składać do ZUS? Czy w okresie ćwiczeń pracownikowi przysługuje wynagrodzenie od pracodawcy?