Osoba występująca z wnioskiem o wydanie interpretacji zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę i dodatkowo samodzielnie prowadzi działalność gospodarczą. Z umowy o pracę jej wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego. W związku z urodzeniem dziecka z umowy o pracę nabędzie prawo do urlopu macierzyńskiego, który ma wykorzystać w pełnym wymiarze. Ma ona wątpliwość, czy w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim (później rodzicielskim) może prowadzić działalność gospodarczą jednoosobowo oraz czy w przypadku możliwości prowadzenia tej działalności zobowiązana będzie do opłacania wyłącznie składki na ubezpieczenie zdrowotne, czy również składek na ubezpieczenia społeczne.