Ustalenie prawa do świadczeń chorobowych z ubezpieczenia chorobowego, określenie ich wysokości oraz wypłata należą do obowiązków pracodawcy (płatnika składek) bądź ZUS. Zdarza się jednak, że wypłatę zasiłku, którego miał dokonać uprawniony do tego pracodawca, przejmuje ZUS. Może to nastąpić po ustaniu zatrudnienia lub gdy pracodawca z różnych przyczyn (np. trudności finansowych) nie wypłacił pracownikowi należnego zasiłku.