Zmiana pracownikowi obowiązującego go wymiaru czasu pracy musi znaleźć odzwierciedlenie w dokumentach ubezpieczeniowych. Wpłynie na sposób ustalania podstawy świadczeń chorobowych, w tym świadczeń już pobieranych. Zmiana tego rodzaju mająca miejsce w trakcie miesiąca skutkować też będzie obowiązkiem przeprowadzenia dodatkowych przeliczeń podstawy wymiaru składek za ten miesiąc.