Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie na dzień, w którym był w pracy – jak rozliczyć
Pytanie: Jak należy postąpić w przypadku, gdy pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie od dnia, w którym był w pracy? Zwolnienie od 28 kwietnia – pracownik był tego dnia w pracy.
Pytanie: Jak należy postąpić w przypadku, gdy pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie od dnia, w którym był w pracy? Zwolnienie od 28 kwietnia – pracownik był tego dnia w pracy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce