Umowa na czas określony – co z obowiązkami związanymi z PPK
Pytanie: Zatrudniamy pracownika na umowę na czas określony na 3 miesiące. Poprzednio pracownik ten był u nas na stażu finansowanym przez urząd pracy (nie był naszym pracownikiem). Proszę o informację, co w takim przypadku z obowiązkami pracodawcy, jeśli chodzi o PPK? Pracownik ten nie będzie miał przedłużonej umowy.
Pytanie: Zatrudniamy pracownika na umowę na czas określony na 3 miesiące. Poprzednio pracownik ten był u nas na stażu finansowanym przez urząd pracy (nie był naszym pracownikiem). Proszę o informację, co w takim przypadku z obowiązkami pracodawcy, jeśli chodzi o PPK? Pracownik ten nie będzie miał przedłużonej umowy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
