Śmierć pracownika na urlopie – co ze składkami od wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop

Pytanie:

Otrzymaliśmy informację, że nasz pracownik podczas urlopu wypoczynkowego uległ wypadkowi i zmarł. Pracownik powinien otrzymać bieżące wynagrodzenie oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy od tych przychodów należne są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ