Nasza firma chciałaby zapewniać pracownikom posiłki do kwoty 190 zł miesięcznie. W tym celu planuje wprowadzenie przedpłaconych kart lunchowych uprawniających do nabywania wyłącznie w punktach gastronomicznych gotowych do spożycia posiłków. Czy tego typu świadczenie korzysta z wyłączenia z podstawy wymiaru składek?