ZUS przypomina, że przedsiębiorca podejmujący współpracę ze swoim byłym pracodawcą nabędzie prawo do „ulgi na start” i prawo do opłacania składek w preferencyjnej wysokości, jeżeli spełni wymagane przepisami warunki. Jeżeli jednak zakres wykonywanej przez niego działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy będzie pokrywał się choćby w części  z czynnościami wykonywanymi w ramach umowy o pracę, nie będzie miał prawa do opłacania składek w preferencyjnej wysokości. Tak wynika z interpretacji ZUS z 4 kwietnia 2019 r., DI/100000/43/258/2019.