Kontrola z ZUS zakwestionowała nam, że w okresach pracy szczególnej wykazanych w druku ZUS ZSWA z danymi za 2017 r. nie uwzględniliśmy przerw spowodowanych pobytami pracowników na krótkotrwałych zwolnieniach lekarskich. Czy takie przerwy należy wykazać, a jeżeli tak, to jak skorygować ten błąd?